Pensamientos y Reflexiones Para Cada Día de la Semana

Lunes: "Lo que si importa verdaderamente en la vida no son los objetivos que nos marcamos, sino los caminos que seguimos para lograrlos"  Peter Bamm
Martes: "Un optimista ve una oportunidad en toda calamidad, un pesimista ve una calamidad en toda oportunidad"  Winston Churchill
Miércoles: "El secreto de mi éxito está en pagar como si fuera pródigo y vender como si estuviera en quiebra" Henry Ford
Jueves: "Obrar es fácil, pensar es difícil; obrar según se piensa aún es más difícil" Johann Wolfgang von Goethe
Viernes: "Si amas la vida, economiza el tiempo, porque de tiempo se compone la vida" Benjamín Franklin
Sábado: "Es preciso saber lo que se quiere; cuando se quiere, hay que tener el valor de decirlo, y cuando se dice, es menester tener el coraje de realizarlo" Georges Clemenceau
Domingo: "La constancia es la virtud por la que todas las obras dan su fruto" Arturo Graf

Blog, web y portal

Un blog solo puede ser un servicio más de los que ofrece la web 2.0, en cambio un sitio web es mucho más amplio porque posee además de blogs muchos y casi incontables servicios que en su gran mayoría no pueden soportar los blogs.

Solo es cuestión de ver que necesidad actual tenemos, si es algo informal y solo de feedback, un blog sera más que suficiente. Pero al momento de ofrecer más, mejores y más robustos "servicios" a nuestros "clientes" como por ejemplo la inclusion de base de datos, sistemas on line, o multimedia 100%, un portal es ya muy necesario.

Conectados pero aislados

En plena era de las telecomunicadones lo que menos sabemos hacer las personas es comunicarnos. Para tener una idea de esto basta mirar lo que sucede en el hogar: nuestros hijos adolescentes viven pendientes (conectados) de su teléfono celular o de su computadora portátil; los más chicos no se despegan de sus videojuegos y cada vez es más difícil entablar una conversación.
¿Qué podemos hacer? ¿Acaso resignarnos a esta realidad en aras de la modernidad? Los especialistas consultados afirman que debemos tomar las riendas del problema. Eso no significa asumir una posición de control ni prohibitiva sobre el usodelos medios digitales y de las redes sociales (Internet, Facebook, Twitter).
Se trata de enseñar a nuestros hijos (en el hogar y en la escuela) a distinguir los aspectos positivos y negativos de esos medios, y conocerla diferencia entre realidad virtual y la realidad real. "Conviene estar educados, sobre todo pensando en los adolescentes, tan habituados a considerar estas posibilidades como un juego que no tiene consecuendas relevantes sobre sí mismo o sobre los otros. Se plantea recurrir a la alfabetización digital para cubrir la brecha generacional.
Pero hay algo mas.  Los padres deben retormar su función, estableciendo normas claras sobre el uso de los medios digitales, especialmente a la hora de tomar los alimentos y de estudiar. Recuerde que la presencia de los padres es fundamental para el desarrollo de los hijos adolescentes.

Busque momentos en familia para retomar temas vinculados a la violencia, el sexo, la soledad, las dificultades de crecer y de la vida cotidiana. EC-13/5/12

¿Lo despidieron?, ¡Gracias a Dios!

La mayoría de las personas se mueren sin saber para que eran realmente buenas. Trabajan en un empleo durante años y años, sin disfrutar lo que hacen, mal remuneradas, haciendo ricas a otras personas, para luego jubilarse con un salario inferior al que ganaban. En 1999 tuve la fortuna de ser despedido, hoy, miro por el retrovisor y le doy gracias a Dios por haber permitido que eso ocurriera. Encontré mi norte, trabajo en aquello que realmente disfruto y de paso gano mucho más de lo que ganaría como empleado. Infortunadamente muchos empleados no tienen la fortuna de ser despedidos; se venden la idea de que nacieron para ser empleados y que ser independiente o montar su propio negocio es para otros. Siempre me he preguntado cómo saben ellos que eso es para otros si nunca se han dado una oportunidad de probarlo. La quincena que devengan los empleados es un atentado contra el progreso financiero; los vuelve conformistas y les resta iniciativa y creatividad. Alguien una vez me dijo con razón lo siguiente: si usted quiere conseguir dinero, deje de ser un empleado; los empleados trabajan para pagar deudas, no para construir capital. Cierto. Hace tiempo me convencí de que el precio de la seguridad se llama la no consecución de riqueza. JD Gomez.